Catgorie : CE QU EN PENSE FO LE MANS

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Créé le : 03/03/2010 06:20
Modifié : 17/05/2014 05:57

Garçon (40 ans)
Origine : Le Mans - 72
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Peut-on et doit-on accepter les dernières propositions de la direction ?

08/05/2010 08:19

Peut-on et doit-on accepter les dernières propositions de la direction ?


Peut-on et doit-on accepter les dernières propositions de la direction ?  Où est la séparation des Négos avec d'un côté : le salaire et de l'autre, le reste ?

- A compter du 1er mars 2010, la Grille de Salaires de Référence Carrefour est augmentée de : 1 %
- A compter du 1er septembre 2010, la Grille de Salaires de Référence Carrefour est augmentée de : 0.5 %     Trop peu par rapport à l'inflation !

- Remise sur achats pour une durée indéterminée à compter du 1er juillet 2010 et application de la remise sur achat à toutes les formes de facilité de paiement.      Pour avoir des facilités de paiement, il faut déjà pouvoir survivre !
- Cotisation de la Carte Pass Universelle Mastercard Gold ramené à 36 € pour l’année 2010, avec engagement d’un tarif privilégié pour une durée illimitée.  Une "Gold"? pourquoi faire? la simple CB pass suffit pour la plupart d'entre nous !
- Avantages suivants octroyés pour une durée illimitée : 7% sur tous les achats de billetterie, 7% sur tous les achats de voyages, 7% sur les tarifs des assurances délivrées par la société CARMA, 7% sur tous les achats de fioul domestique proposés par la société CARFUEL    Pour se faire ce genre de plaisir, il faut déjà en avoir les moyens ! et tout le monde ne se chauffe pas au fuel !
- Les titres restaurant : contribution employeur à 2.00 €uros à compter du 1er juillet 2010  sur 300  salariés, seuls 100 peuvent y prétendre selon les règles ! INJUSTICE !
- Dispositions conventionnelles : prise en compte de la totalité de l’ancienneté des salariés en congés parental , réunions de négos pour modifier les périodes de prise de congés, réunion de réflexion sur la gestion des salariés « Cadres »  Rien de mis sur la table des négos, uniquement d'éventuelles réunions de travail
- Divers : Evolupro, Accompagnement des reclassements GPEC, fonds de solidarité Carrefour réévalué rien de Concret dans la vie de tous les jours

Commentaire de marlène (10/05/2010 21:02) :

j'espère que l'on ne va pas laisser faire ce genre de choses, c'est du ridicule pour tous les salariés,et les tickets restaurants en plus ils risquent de devenir imposables ? où va t-on? gagné peu pour donner encore plus!!!! et bientôt au rythme où les choses vont , toutes ces remises qu'ils nous proposent vont devenir elles aussi imposables? la plupart des salariés ne peuvent bénéficier de toutes ces propositions car ils n'ont pas les moyens financiers de pouvoir y accéder.... ensemble unissons _nous et montrons leur que nous existons.....


Commentaire de Olivier (27/03/2011 21:47) :

NON, n'acceptons pas ! un peu de respect pour tout ces hommes et ces femmes qui participent activement à faire fonctionner cette énorme machine à sous...


Commentaire de CORINNE (27/03/2011 22:03) :

Non, a ce simulacre de négo! ou est l'évolution !? une fois de plus, que de la poudre aux yeux, tous ceci n'est qu'une insulte aux travailleurs. Pour les années a venir ont nous en demanderas de plus en plus ( responsabilités), avec le même salaire, aucune reconnaissance! juste être heureux de travailler pour CARREFOUR!? ce qui, soit dit en passant mettras de moins en moins du beurre dans les épinards LA "VRAI" NEGO, LES VRAIS ATTENTES: - le réajustement des salaires (SMIC) au coup de la vie. De plus en plus de mal a faire face aux factures EDF/GDF/ESSENCE/EDUCATION DES ENFANFS ECT - la reconnaissance, avec la réintégration de l'ancienneté (qui n'aurai jamais dû disparaitre) - l'équitée, tickets restaurants pour tous les salariés sans conditions "débile" de plage horaires; un collègue qui commence a 5h mange aussi en matinée donc y a droit comme les autres - les remises sur achat! biensur mais bon! tout ceci ne sera une fois de plus, pas abordé ALORS MESSIEURS, QUESTION, A QUOI SERVENT TOUS SES DEBATS POUR LES NAO!? tenté d'ailleur qu'il y est DEBAT!? c'est le mamouth qui accouche d'une souris continuer ainsi, et certain de nos collègues, continurons a aller aux restos du coeurs

paco.loison@free.fr




ETES VOUS PRET?

07/05/2010 04:10

ETES VOUS PRET?







FORCE OUVRIERE RESTE MOBILISE

26/04/2010 04:53

FORCE OUVRIERE RESTE MOBILISE




Commentaire de marlene (26/04/2010 20:20) :

beaucoup de nos collègues disent que les syndicats ne servent à rien mais ils n'arrivent pas à comprendre que si nous nous unissons pas à vos cotés nous n'aurons jamais ce pouvoir d'action pour empêcher toutes ces dérives qui arrivent dans le monde du travail.mais ils seront content de bénéficier des avantages pour lesquels vous vous battez.





UNE SEULE DATE : 30 AVRIL

19/04/2010 05:24



Social samedi 17 avril 2010 - Ouest-France . À l’appel national de la CFDT Carrefour, une soixantaine de salariés de l’enseigne Carrefour de Paimpol débrayent depuis 4 h ce matin. Leurs principales revendications portent sur les augmentations de salaires (le 1 % proposé par la direction est jugé insuffisante), la dégradation des conditions de travail, au non-remplacement des départs en retraite, en congés ou en arrêt maladie, l’abandon de la prime sur l’absentéisme. « Les 100 € proposés pour cette prime doivent être données sous forme d’augmentation de salaire » explique Philipe Jégou, délégué syndical CFDT Carrefour Paimpol.

L’équipe FO du Mans ne peux que regretter ce type d’initiatives de la CFDT.
On ne fait jamais grève pour le plaisir !
On ne fait pas grève en demandant la reprise des négociations !

Force Ouvrière fera grève partout en France le 30 avril si d’ici là :
- Les négociations n’ont pas reprises
- La Direction n’apporte pas d’avancées significatives sur nos revendications


 Jérôme BERSON- DS FO Le Mans


Commentaire de marlene (19/04/2010 18:33) :

nous devons revendiquer nos droits et si le patronnat ne veut rien entendre nous devons faire cette grève car de plus en plus les conditions de travail sont difficiles , faire plein de choses en peu de temps et peu de bras, et en même temps servir le client aimablement, le salaire qui n'augmente pas et ce qui n'encourage pas les nouveaux à vouloir rester. faire une grève oui mais pas n'importe comment et en ne revendiquant pas n'importe quoi.et lze plus important c'est d'être unis et solidaire surtout pour cette date si rien n'a abouti





ET SI UNE ACTION EUROPEENNE DES SYNDICATS S'IMPOSAIT?

12/04/2010 06:47

ET SI UNE ACTION EUROPEENNE DES SYNDICATS S'IMPOSAIT?


FEVRIER : NOS COLLEGUES BELGES

FIN MARS - DEBUT AVRIL : NOS COLLEGUES ITALIENS

30 AVRIL : LA FRANCE

Et si un mouvement social sans précédent voyait le jour au niveau européen ?

qu'en pensez-vous ?






LE SALAIRE DE LA HONTE !

29/03/2010 19:40

LE SALAIRE DE LA HONTE !







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29/03/2010 19:39

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