Catgorie : Négociations Annuelles Obligatoires

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Créé le : 03/03/2010 06:20
Modifié : 17/05/2014 05:57

Garçon (40 ans)
Origine : Le Mans - 72
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7 MAI 2010 - ETAPE CRUCIALE !

30/04/2010 05:37

7 MAI 2010 - ETAPE CRUCIALE !







NAO - LA POSITION DE FORCE OUVRIERE

10/04/2010 04:54

NAO - LA POSITION DE FORCE OUVRIERE


Autour de Michel Enguelz (délégué de groupe) et de Jacqueline Poitou (délégué syndicale centrale) se sont retrouvés les délégués syndicaux des hypermarchés Carrefour afin de statuer sur les résulats des NAO 2010.

La parole est donnée aux délégués.

Jean-Yves Quersin délégué syndical Carrefour Vennette, est le 1er délégué à prendre la parole. "L'ascenseur social chez Carrefour redescend. Pourquoi ce comportement antisocial lors des NAO 2010, la direction aurait'elle perdu son sang froid ! Que cherchent nos dirigeants ? Après avoir usé de la servitude des salariés, ils abusent de la servicisation des clients, cette methode qui consiste à transférer un maximun des taches aux consommateurs en leur faisant croire que cela s'appelle un service... Le pire est à venir, l'unité devra être le maitre mot."

Jérome Berson (carrefour Le Mans)

" Bonjour à toutes et à tous ! Je vous adresse les salutations des camarades du Mans.

Je commencerais par une phrase de Michel Enguelz lors des dernières NAO, celles de l’Humiliation des salariés Carrefour ! « Il faut redonner une véritable évolution de carrière, il y en a marre de rester au «niveau 1» toute sa vie, il n’y a plus d’avenir chez Carrefour… Carrefour doit améliorer les conditions de travail, les salariés, aujourd’hui, sont à bout… » J

e suis mandaté aujourd’hui par un petit nombre d’adhérents, certes. Mais qui m’ont demandé de porter leur parole en une phrase :

« Jérôme, dis leur que nous sommes à bout aussi au Mans. Des caisses automatiques, aux Scann lib.

Des projets commerçant 3 aux balances automatiques, de la fin du standard à la fin de l’administratif.

Des projets de destruction massive des Ouvriers Professionnels à l’automatisation des stations services, tout y passe ! tout disparait !

Que reste t-il aux salariés ? Que les yeux pour pleurer ! Pleurer car à chaque instant, tu te prends une réflexion ! Pleurer parce que tu dois signer une feuille d’erreur de caisse sans en connaitre la destination ! Pleurer parce que ton salaire ne te suffit plus pour vivre ! Pleurer parce que tu va devoir en tant que vendeur, faire l’encaissement à la place de tes collègues caissières et que si toi tu t’y refuse, des jeunes vendeurs embauchés le feront car ils n’auront pas le choix !

Maintenant, on nous propose même d’avoir une prime, mais si et uniquement si tes collègues ne sont pas absents !

Jérôme, dis leur ce qu’ils savent déjà, que les élus sont à bout. D’avoir à supporter cette lourde charge et dans la plupart des cas y être impuissant, c’est usant ! »

Chers camarades, voici le message du Mans qui ne souhaite pas que FO signe les NAO 2010. Car de toute façon, signature ou pas, il n’y a rien dans ce grand vide !

Par contre, chers camarades j’espère que FO n’en restera pas là et que de l’Action renaîtra la fierté des salariés de Carrefour ! "

Alain Fargues (Carrefour Nantes La Beaujoire) "On a l'impression que carrefour nous a trop donné l'année dernière. Au vue de la faible augmentation de cette année, on peut penser que les salariés financent les projets de carrefour." Jean-Charles Lamare (Carrefour Herouville) "Les augmentations ne sont pas corrects, la baisse des effectifs s'accentue et nous ne pouvons pas accepter cela."

 

Jean-Charles Lamare (Carrefour Herouville)

"Les augmentations ne sont pas corrects, la baisse des effectifs s'accentue et nous ne pouvons pas accepter cela."

LE VOTE DES REPRESENTANTS FO : Les représentants FO sont invités à prendre position à travers un vote.

LE DEPOUILLEMENT DU VOTE :

LE RESULTAT DU VOTE ET NOTRE POSITION : Vendredi 9 avril, les délégués syndicaux Force-Ouvrière ont été invités à se prononcer par un vote sur le projet de l'accord d'entreprise du 25 mars 2010.

 Les résultats du vote donnent un avis défavorable. Pour FO, l'augmentation de salaire est insuffisante. La prime d'absentéisme est non conforme à notre revendication (Prime de présence). Nous demandons la dissociation des augmentations de salaire des avantages conventionnels.

Pour ces motifs, l'ensemble des délégués FO présent lors de cette consultation demandent la réouverture des négociations. Sans réponse favorable de l'entreprise, les délégués FO proposent dans un premier temps un débrayage dans tous les magasins, en même temps, le vendredi 30 avril.






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Le temps de subir est passé, il est temps de se mobiliser !

20/03/2010 09:49



Depuis des années nous passons à côté du vrai commerce.

Celui que les Belges attendaient. Le vrai commerce !

Pas celui de ceux qui croient que les clients sont dupent et "reviennent de toute façon", le commerce se vit de l'intérieur, en magasin !!

Proche de l'attente de nos clients. Jamais un acheteur quel qu’il soit du "haut de sa tour d'ivoire" ne pourra comprendre les besoins du client par magasin, par région.

Mais bien sûr, ces messieurs ont crus pouvoir changer les habitudes du consommateur! L’incompétence de certains engendre bien des soucis en magasin.

Il incombe ensuite aux équipes des magasins la tâche difficile et ingrate d’appliquer des concepts lourds et complexes à mettre en place nécessitant de nombreuses heures de travail difficiles au détriment de nombreuses autres tâches et notamment la tâche principale de notre métier : servir au mieux nos clients.

Une chose est acquise chez vous, « messieurs des concepts éphémères », le manque d’écoute de nos clients dont les attentes malgré tout différent d’un magasin à un autre.

Actionnaires, continuez à vous remplir les poches quand le peuple ne sera plus là pour consommer ! Actionnaires, continuez à vous remplir les poches pendant que nous, salariés, continuons à trimer.

 Il pourrait bientôt venir le temps ou la vapeur va se renverser. Les salariés commencent à se regrouper, continuent de plus en plus à se syndiquer pour ensemble constituer une Force.

 La Force d’Hommes et de Femmes qui aiment leur métier. Qui aiment leur société.

Mais dont la motivation est ébranlée, heurtée à tant de réorganisations « désordonnées », dans le seul but inavoué de détruire les employé(e)s et déresponsabiliser l’ensemble des salariés qui ont fait ce que détruisent les financiers.

Collègues, Salariés, il est temps de s’organiser, pour efficacement se mobiliser !

 S’organiser, c’est maintenant se syndiquer pour ensemble décider !

 S’organiser, c’est maintenant qu’il faut nous contacter !

S’organiser, se syndiquer, c’est par jour le prix d’un café ! Mais au final, c’est relever la tête et être fier de se regrouper et collectivement de penser à ce que l’on souhaite pour notre emploi, pour l’emploi de nos enfants, pour le devenir de notre société !

 Jérôme BERSON , Délégué Syndical Carrefour le Mans






POURQUOI FO NE PARTICIPE PAS AU 23 MARS

18/03/2010 06:04

POURQUOI FO NE PARTICIPE PAS AU 23 MARS







SUITE

18/03/2010 06:03

SUITE







SIGNEZ LA PETITION

13/03/2010 07:53

SIGNEZ LA PETITION







SOUTIEN ET ACTION SAMEDI

10/03/2010 05:22

SOUTIEN ET ACTION SAMEDI


NON AUX LICENCIEMENTS EN BELGIQUE Après l’Italie, le groupe Carrefour veut faire payer chèrement son manque de stratégie commerciale aux salariés Belges de Carrefour. Dans un communiqué, la direction du groupe Carrefour annonce la fermeture de 14 supermarchés et 7 hypermarchés avec pour conséquence la suppression de 1672 emplois, effective au 30 juin 2010. De plus, le groupe Carrefour précise qu’au total, ce sont 27 hypermarchés et 25 supermarchés qui sont « structurellement déficitaires » et qu’il convient de trouver des partenaires pour opérer des franchises. Au-delà de ces licenciements, le groupe Carrefour procèdera à un gel des salaires et à des suppressions d’avantages pour les employés restant dans le groupe. Pour FO, il est inadmissible que les salariés de Carrefour Belgique paient aujourd’hui la mauvaise gestion, les erreurs de stratégie et la politique hasardeuse des dirigeants de Carrefour. Alors que le groupe Carrefour ne pense qu’à satisfaire les actionnaires, une fois de plus, ce sont les salariés que l’ont veut sacrifier. Le syndicat Force Ouvrière soutient les syndicats de Belgique, et exige que leurs revendications soient entendues : - L’arrêt immédiat de tous les licenciements, - Une nouvelle politique des prix permettant de concurrencer les autres enseignes. - Une politique salariale basée sur l’augmentation du pouvoir d’achat permettant une augmentation de la consommation. - Des mesures permettant que cette consommation se fasse dans le groupe Carrefour. Avec Force Ouvrière et les syndicats Européens pour défendre nos emplois !




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