comme je ne peux pas poster d'articles sur le dernier sujet "j'aime mon magasin"j'ecris sur celui-ci ce n'est pas parce que l'on s'oppose à certaines choses , que l'on n'aime pas notre magasin, je pense que notre professionalisme est en nous, et de tous temps ce qui a fait avancer les choses c'est le combat, faire voir que nous existons et ne pas laisser s'en aller nos acquis et nos conditions de travail, car actuellement ce qui fait RAGE c'est la pression sur les cadres et les salariés , la cadence et les conditions de travail, et le pire dans tout cela , il y a le jeu de division qui est très répandu dans les entreprises afin de pouvoir manipuler et diriger les salariés comme bon le semble même dans l'illégalité, et règner en maître , mais voilà quelques rebelles font en sorte que les droits et les conditions de travail soient respectées, sûr qu'aux yeux de certains on est des emmerdeurs, mais n'empêche que l'on met des barrières aux pratiques inhumaines et non conventionnelles pour le bien des salariés,et afin que les générations futures garde nos acquis .je pense que cela ne nous empêche pas d'aimer ce que l'on fait simplement que maintenant on ne nous permets plus de le faire avec passion , et on ne nous laisse plus le temps. à bon entendeur, nous ne faisons pas grève par plaisir, mais pour rappeler que nous existons en tant qu'être humain et que nous voulons garder nos acquis et retrouver de bonnes conditions de travail ....

il est juste pour moi d'agir, mes parents, mes aieux se sont battus pour nous, alors pourquoi pas nous pour les futures générations? on a nos acquis que l'on essaie de nous enlever, on démotive les salariés , on les divise, on leur met la pression, quand ils décident d'avoir un bouc émissaire ils le détruise physiquement et moralement, et comme la solidarité est moindre, ils se sentent forts, mais voilà, il y a le rebelle, qui se sents parfois seul, mais qui continue pour préserver les droits et qui mets des barrières à des situations inacceptables. oui je pense qu'il faut agir car nos enfants n'auront plus rien, ils vivront à la façon de l'allemagne , toujours dans la pauvreté, et la précarité, bien sûr de là où nous sommes on ne voit que notre bien-être, mais qui regarde celui de nos enfants, de nos parents? AVONS-NOUS LE DROIT DE LAISSER FAIRE ? Nous ne sommes pas nés chiens, mais nous sommes des êtres humains;chacun de nous à besoin d'exister, et de faire valoir ce droit avec tout le respect qui lui ai donné

et oui, quand les visites arrivent, ô miracle!!!!!pleins de bras sont présents, la cour est rangée et nettoyée, les rayons pleins et les réserves, comme par enchantement deviennent vides.....QUEL EST DONC CE MIRACLE? !!!! vous avez devinez? c'est les VISITES NON SURPRISES, car elles seraient en surprise on verrait mieux les conditions de travail des salariés, les réserves blindées, et la cour inaccessible.....et surtout avec ce flux marchandises PEU DE BRAS.... comme quoi il ne faut pas grand chose pour que l'on donne les moyens aux salariés.... que des VISITES NON SURPRISES....AFFAIRES A SUIVRE

et oui comme d'habitude on va être taxés, comment pourrons-nous encore survivre entre les impots locaux qui ne cessent de grimper, entre les soins qui sont moins remboursés, taxe foncière qui augmente,la TVA qui flambe, mais pourquoi pas tous nos salaires qui augmenteraient autant que l'ETAT nous taxe? bientôt nous pourrons plus nous nourrir puisqu'il faut nourrir l'ETAT , et nous ne pourrons plus nous soigner malgré le prix que l'on paye en cotisations, et oui le monde est à l'envers, on reduit fiscalement (etc....) les employeurs, et on fait trinquer les petits ouvriers.... Revenons-nous à l'époque des ROIS? ce n'est pas travailler plus pour gagner plus , c'est bosser plus pour être TAXES doublement en vivant dans la misère,et en trimant au travail pour quitter ce monde plus vite, comme cela l'ETAT récupère tout... et vous nos dirigeants on vous en donne+ pour que vous viviez comme des rois jusqu'à la fin de votre vie où est l'égalité dans tout cela? affaire à suivre .....

et oui quelque fois on a pas le choix , il en va de la santé des salariés, et les pressions que l'on subit nous épuisent, et de plus si on nous accuse d'une chose qui n'est pas vrai. C'est vrai qu'ils ont les outils en main, quand ils ont quelqu'un dans le colimator, ils ne lachent plus leur cible, si ils ne peuvent plus les détruire moralement ; ils font tout pour les pousser à une faute professionnelle, et comme ils savent que les salariés ne sont plus solidaires de peur de représailles, ils se sentent forts, alors à vopous les défenseurs, je vous souhaite bonne chance , on est avec vous par la pensée affaire à suivre, dans tout cela dommage qu'il n'y ai pas de dialogue, et qu'à la place on ai mit en place la machine qui détruit les salariés....

Ca c'est sur le salaire est important à l'heure où les entreprises font du bénéfice mais les salariés n'ont rien. tout augmente, plus ça va plus on nous taxe, sans jamais que nos dirigeants ne soient inquiétés, car leur statuts leur permets de ne pas être dans le vbesoin, et quand ils partent ou sont poussés vers la porte, ils ont le maximum de salaire pour être heureux. alors oui, les salariés veulent avoir leur part du gateau, car ils sont chaque jour sur le terrain dans des conditions de travail de plus en plus difficiles et stressantes.

ce serait bien que chaque salariés ai comme autrefois droit au ticket quelque soit son heure de travail,car ceux qui commence le matin tôt prennent un petit-déjeuner, et font une même journée que ceux qui commence à 9h avec une coupure entre 12h et 14h . Pour moi cela s"appelle de la reconnaissance à leur travail , pourquoi détruit -on toutes ces valeurs humaines? affaire à suivre très importante pour les salariés