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DEPOSEZ DANS LE COMMENTAIRE VOTRE NOTE
20/07/2010 09:17
Commentaire de marlene (21/07/2010 19:15) :
je trouve que de plus en plus on est mieux informé par des infos mis
chaque jour sur le panneau fo de l'entreprise et ce qui est bien
c'est qu'on ne le cache pas aux employés ex les 3x8 beaucoup de
salaries sont venus nous voir pour savoir et nous ont dit que c'était
bien de les en informés, beaucoup d'entre eux désirerait une grève
mais qui ne concernerait pas que la retraite mais le besoin urgent de
mettre un terme à toutes ces mauvaises conditions de travail permanentes et
ce manque de personnel accru, je mettrais un 9,5 sur 10 en esperant que
nous restons honnêtes et clair avec les employés.... mais que eux aussi
participent à cette réussite dans la pérenité bravo à vous tous et
continuez de nous informé bon courage
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DEPOSEZ DANS LE COMMENTAIRE VOTRE NOTE
20/07/2010 09:16
Commentaire de marlene (21/07/2010 19:26) :
l'info qu'ils nous communique n'est qu'une infime
partie de la vérité, ils décident avant, et montre le projet aux instances
syndicales, qui n'ont que le droit de consultation et qui n'est
pas bien perçue par les employés d'où leur dire " un syndicat ne sert
à rien" on nous ments à chaque fois en contournant les sujets importants
ils démentent les révélations des syndicats alors que la réalité des faits
arrive peu de temps après, alors je mettrais 3 sur 10 car si c'est
pour dire des conneries et essayer d'amadouer le personnel pour le
rassurer c'est pas juste et honnête, comment voulez-vous que
l'on soit motivé et confiant? y'en a marre
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L ERE DE LA COMMUNICATION EST ELLE REVOLUE CHEZ CARREFOUR? LES ELUS FO LE PENSENT ! LA DIRECTION NE FAIT PLUS AUCUN EFFORT EN LA MATIERE !
20/07/2010 08:53
Commentaire de marlene (21/07/2010 19:07) :
j'aime beaucoup la caricature de ce sujet il est réel et facile à
comprendre. le dialogue ne se fait plus et le pire c'est qu'ils
réussissent à l'instaurere entre employés on en revient à divisons
pour mieux règner bénéfice très important conditions de travail et salaire
on s'en fout...dégradations en masse du travail et destruction de la
personne psychologiquement et physiquement
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Carrefour va confier ses rayons musique à Virgin - Le démantèlement du secteur non alimentaire a commencé et bientôt Ce et syndicats seront anéantis ! il ne restera rien aux salariés Carrefour !
18/07/2010 23:34
Dans le cadre de son projet "Réenchanter l'hyper", le groupe Carrefour a signé un contrat commercial avec le distributeur de produits culturels Virgin. Ce dernier va prendre à sa charge la gestion de l'ensemble des rayons "musique". Un test doit avoir lieu dans le magasin de Vénissieux. S'il est concluant, le contrat pourra être élargi aux 238 hypers de Carrefour France. Carrefour y voit deux avantages: d'abord, confier un rayon difficile à un spécialiste; ensuite faire entrer une marque qui dispose d'un fort capital sympathie auprès des jeunes. Une population qui fait cruellement défaut à Carrefour. Cette forme de concession devrait être élargie à d'autres produits que la musique. Le distributeur envisage en effet de louer des "corners" à quelques grandes marques dans le cadre d'un rayon "saisonnier" élargi. E n toile de fond, c'est l'ensemble du non alimentaire dont le chiffre d'affaires reculait de plus de 5% en 2009, qui fait l'objet d'un profond ménage. Les rayons bazars devraient être sérieusement limités. (Source Chalenges du 6/07/10)
Commentaire de marlene (19/07/2010 18:24) :
et oui encore une méthode sournoise de detruire les emplois et les
conditions de travail des employés et notre président qui laisse faire tout
cela, et cela ne va pas s'arranger dans un proche avenir, car il
n'y a que le mot profit qui les intéresse, l'employé n'a pas
d'importance on aime l'exploiter au moindre cout en lui demandant
une cadence élevée, y en a marre , et ce qui m'énerve c'est que
les personnes disent , mais ne bougent pas quand on le doit tout cela pour
garder ses propres profits et intérêt nous sommes dans un pays
"riche"mais qui se dégrade de plus en plus car actionnaires = dégradations
des conditions de travail et diminutions des frais de personnels en
refusant d'embaucher ...... réveillons nous à la rentrée sinon signons
notre arrêt des droits des conditions de travail.....
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L'Appel est lancé ! A nous de mobiliser !
16/07/2010 16:43
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CETTE CARTE EST DIFFUSEE PAR LA CONF.
16/07/2010 08:13
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RENDEZ VOUS LE 7 SEPTEMBRE
16/07/2010 08:11
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Le concept en 3X8
15/07/2010 06:46
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LES 3X8
15/07/2010 06:42
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