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AUCHAN EN FORME !
09/03/2011 08:26
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FORFAIT PAUSE A CARREFOUR LE MANS
07/03/2011 09:35
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http://www.forceouvriere-auchan-lepontet.fr
06/03/2011 09:09
Rendez visite à nos camarades !
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La Force de proposition !
03/03/2011 07:33
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Ensemble !
25/02/2011 00:18
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AVANCER DANS LE RESPECT DE NOS DROITS CAR CHACUN A LE DROIT AU RESPECT !
15/02/2011 08:09
Une Rencontre a eu lieu entre Monsieur Bayle, Directeur du magasin du Mans et l’équipe FORCE OUVRIERE ce Samedi 13 Février 2011
L’objectif était de tenter de renouer le dialogue et ainsi de construire un dialogue social efficace pour servir l’ensemble des salariés du magasin.
Je ne reviendrais pas sur l’ensemble des points abordés mais ils ont été nombreux et les échanges ont été francs et sincères de part et d’autre.
Des sujets importants ont été abordés comme :
- La finalité des réunions DP avec des questions qui ne devraient plus être abordées aussi souvent mais solutionnées rapidement si une solution doit y être apportée.
- Nos relations avec certains cadres et les relations qu’ils entretiennent avec leurs employés. Des relations que les deux parties ont souhaité voir s’améliorer afin de rendre plus agréable, pour tous, le travail au quotidien.
- La considération des élus du personnel que l’encadrement ne doit pas considérer comme « à abattre ». Si le cadre nous considère ainsi c’est qu’il a quelque chose à se reprocher socialement.
Désormais, logiquement, l’employé ne doit plus craindre de dialoguer avec « son élu » sans craindre de représailles !
Si des dérives surgissaient à nouveau, n’hésitez pas à nous le faire savoir.
Mais ce qui ressort d’essentiel c’est la volonté commune d’aller de l’avant dans nos relations et aujourd’hui chacun peut dire qu’un grand pas à été fait pour que tous les efforts convergent vers un seul objectif : Le dialogue et la communication au service de meilleures conditions de travail pour la réussite des nombreux chantiers à venir !
Tout ne sera pas résolu d’un coup de baguette magique. Des divergences d’opinion continueront à faire débat, mais l’équipe FORCE OUVRIERE ressort plus forte que jamais face à un directeur qui a confirmé son engagement dans la voie du dialogue.
Désormais c’est aux employés d’être soudé derrière nous pour avancer dans le respect des droits de chacun !
Pour l’équipe FO, Jérôme BERSON DS FO CARREFOUR LE MANS
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RDV samedi 12 février entre la Direction et l'équipe FO Carrefour le Mans !
11/02/2011 14:38
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RAPPELEZ VOUS ! AU 1ER FEVRIER LE BISPHENOL A A DU DISPARAITRE DES CAISSES SELON UN ENGAGEMENT DE LA DIRECTION (comme celle de U )
10/02/2011 07:46
Le bisphénol A aussi présent sur les tickets de caisse ( révélé par Le Parisien mardi 10 août) Les tickets de caisse contiendraient du bisphénol A, un composé chimique connu pour favoriser les cancers à long terme, selon une étude menée par une ONG américaine, l'Environmental Working Group,. Les auteurs de l'étude estiment que les tickets de caisse pourraient contenir jusqu'à 12 fois la dose journalière tolérée sans risque pour un adulte. Le composé chimique pourrait également se trouver sur les tickets remis par les distributeurs de billets et les bornes de paiement de parking. Loin de démentir l'information, la grande distribution confirme que les tickets de caisse remis aux consommateurs sont imbibés de bisphénol A. "Il y a bien du bisphénol A dans nos tickets de caisse, c'est un problème qui concerne toute la distribution et les services dans le monde", a confié l'enseigne Carrefour au quotidien français. L'encre utilisée dans le papier "thermique" des tickets de caisse serait responsable de la présence de bisphénol A sur les factures. De son côté, l'Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail (Anses) tient à rassurer l'ensemble des usagers. "On est là face à une voie d'exposition secondaire du bisphénol A dans l'organisme. La principale voie est l'alimentation. Il n'y a pas de raison de s'inquiéter outre mesure", a indiqué Marie-Hélène Loulergue, directrice adjointe à la santé alimentaire, au Parisien…. ….Le composé chimique pourrait perturber le système hormonal, avoir des effets néfastes sur le cerveau et favoriser les cancers à long terme. Jérôme BERSON (représentant Syndical au CHSCT)
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