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Un peu de détente dans ce monde de stress !
20/06/2011 10:43
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FORFAITS PAUSE : CARREFOUR DECLARE COUPABLE
18/06/2011 15:41
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* Noël Prioux prend la Direction de la France, en remplacement de James McCan * Thomas Martin Hübner prend la Direction de l'Europe (hors France), en remplacement de Vincente Trius.
17/06/2011 02:15
par Pascale Denis PARIS (Reuters) - Carrefour a annoncé jeudi la nomination de Noël Prioux à la tête de ses opérations en France et que ses résultats du premier semestre dans l'Hexagone étaient inférieurs à ses prévisions. Le deuxième distributeur mondial, qui bataille pour redresser la rentabilité de ses hypermarchés en France, avait déjà averti que ses performances n'étaient pas à la hauteur de ses attentes. "(Carrefour) a demandé à Noël Prioux de mettre en oeuvre un plan de redressement de la performance en France dont les résultats au 1er semestre, dans un environnement difficile, sont inférieurs aux attentes de la direction générale", indique le groupe dans un communiqué. Début mai, il avait justifié le limogeage de son directeur exécutif France, James McCann, par des résultats jugés décevants. Le directeur général du groupe, Lars Olofsson, avait alors pris directement le s rennes des opérations, dans l'intérim. Le groupe n'avait alors donné aucune indication chiffrée pour le seul premier semestre, se contentant d'assurer que ses résultats 2011 seraient "en croissance" et sans préciser l'ampleur de la hausse attendue. Dans la foulée, nombre d'analystes tablant sur une possible baisse du résultat opérationnel au premier semestre avaient ajusté leurs prévisions annuelles. "Les mauvais chiffres du premier semestre sont déjà largement pris en compte dans les cours", relève un analyste qui a souhaité garder l'anonymat. Pour remplacer James McCann, Lars Olofsson, a choisi un homme du sérail, bon connaisseur du terrain puisqu'il a dirigé les hypermarchés en France. Cette nomination a cependant surpris. Nombre d'observateurs estimaient que Carrefour se devait de trouver un homme du groupe, mais Noël Prioux venait d'être nommé responsable de l'Europe en remplacement de Vicente Trius, parti prendre la direction du distributeur canadien Loblaw Companies. "Cela montre qu'ils sont vraiment aux abois. Pourquoi le nommer en France après lui avoir donné l'Europe?", s'interroge un analyste basé à Londres. Un analyste parisien estime pour sa part que "cela va plutôt dans le bon sens". "Ils nomment un Français qui connaît bien le terrain. Avec la démotivation des équipes, actuellement, je pense que c'était la seule solution possible, sinon, c'était le mur", ajoute-t-il. Le distributeur précise que Lars Olofsson continuera cependant de "superviser" les opérations de Carrefour en France. La France reste un marché crucial pour Carrefour, où le groupe réalise plus de 40% de son chiffre d'affaires mais où il perd des part s de marché. "La situation en France est de plus en plus difficile", relève un autre analyste. Thomas Martin Hübner, 53 ans, de nationalité suisse, prendra quant à lui la tête des activités européennes du groupe. Passé chez Mc Donald's, il a aussi fait carrière chez Metro Cash & Carry International avant d'investir dans des start-up d'approvisionnement. Le titre Carrefour a perdu 10% de sa valeur depuis le début de l'année.
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Selon Carrefour une caissière gagne " 18% de plus que le SMIC !
15/06/2011 16:52
Carrefour va faire appel
Selon les informations d'Europe 1, Carrefour va faire appel de sa condamnation. Le groupe s’est défendu en affirmant que "l'ensemble de ses salariés perçoit une rémunération mensuelle annuelle supérieure au smic". L'enseigne a cité l'exemple d'une hôtesse de caisse qui gagne "1.612 euros sur douze mois", soit "18% de plus que le smic".
Chères Collègues, c'est véritablement de l' Irrespect voire du mépris !
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FORFAITS PAUSE : CARREFOUR DECLARE COUPABLE
15/06/2011 11:18
Mardi 14 juin 2011 Carrefour encore à la Une Carrefour condamné à 3,6 millions d'euros d'amendes pour non-respect du Smic : Le tribunal de police d'Evry a condamné mardi l'enseigne de grande distribution Carrefour à 3,66 millions d'euros d'amendes pour non-respect du Smic auprès d'environ 1.200 salariés en France, a-t-on appris de source judiciaire.
Carrefour Hypermarchés a été déclaré coupable de "paiement par un employeur de salaire inférieur au minimum mensuel garanti", ce qui constitue une infraction. Douze magasins sont concernés dans l'Essonne, la Seine-et-Marne, le Gard, les Bouches-du-Rhône, les Alpes-Maritimes et le Rhône. La direction de Carrefour n'aurait pas pris en compte le forfait pause pour atteindre le niveau du Smic. Une étude de l'inspection du travail avait évalué le manque à gagner de 4,53 euros à 45,148 euros par mois, selon les catégories de salariés. Le tribunal de police d'Evry a condamné Carrefour à verser des amendes de 2.000 euros. Le nombre d'amendes a été calculé magasin par magasin, en fonction du nombre de salariés lésés. L'enseigne a dix jours pour faire appel. Carrefour a ainsi écopé de 319 amendes pour le magasin de Villabé (Essonne), 302 et 235 pour deux magasins à Nîmes, 233 pour celui d'Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône), 157 pour Etampes (Essonne), 149 pour Evry, 134 pour Givors (Rhône), 122 à Montereau-Fault-Yonne (Seine-et-Marne), 121 à Nice, 39 pour le magasin de Champs-sur-Marne (Seine-et-Marne) et 19 pour celui de Port-de-Bouc (Bouches-du-Rhône). La relaxe a toutefois été prononcée pour le cas du magasin d'Uzès (Gard). Carrefour a également été condamné à verser entre 10.000 et 15.000 euros d'amende à chacune des fédérations syndicales qui ont porté plainte, ainsi qu'entre 300 et 1.000 euros pour chacun des dix salariés qui ont porté plainte indépendamment. Ce vaste dossier de non-respect du Smic par le groupe de grande distribution a fait l'objet de nombreux recours devant différentes juridictions, les avocats des salariés estimant que le temps de pause, inclus dans la rémunération mensuelle, devait être exclu du salaire de base afin que le Smic soit respecté. Des décisions ont été rendues par des Conseils de Prud'hommes et tribunaux de police, en faveur des salariés pour certaines, en faveur de leur employeur pour d'autres. Le 16 février, la chambre criminelle de la Cour de cassation avait donné raison pour la première fois à la CGT et la CFDT. La chambre criminelle de la Cour avait cassé partiellement un arrêt de la cour d'appel de Lyon du 1er juin 2010, qui avait débouté les syndicats de leurs demandes. source:boursorama.com
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REJOINS NOUS !
14/06/2011 10:47
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MAINTENANT . . . OU JAMAIS !
14/06/2011 04:25
Commentaire de la fourmi (15/06/2011 11:11) :
moi ,j'aime mon metier ,j'aime mon lieu de travail ,j'aime
l'entreprise au je bosse,j'aime travailler avc mes collegues.
moi ,j'aime pas les condition que je bosse,je m'aime pas la
grille de mon salaire,pas assez élever
et je ne veux pas que mes enfant subie les meme condition que moi a
l'avenir,car aujourd'hui c'est moi ,demain sera eux !!!
alors au lieux de n'en prend a mes superieur ,je déja m'en prend
a mon plus grand biss boss,le 21 JUIN ,et lui dire moi meme que j'en
marre , alors toi aussi si en a marre vient nous rejoint le 21JUIN,si non
arrete de raler que tu est mal payer,que tes condition de travail ne te
convient pas ,alors vient toi aussi leur dire ,s'y tu est en repos ou
en recupe ,TOUT ENSEMBLE ON PEUT Y ARRIVER!!!
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Commentaire de marmotte (16/06/2011 21:27) :
je sais que vous comme nous sommes déçus des résultats de la dernière
grève, mais là aussi il faut être présents car ce sont les "patrons" de nos
patrons puisqu'ils ont le pouvoir de l'argent, ne les laissons
pas nous dictater nos aieux se sont battus pour que nous en soyons protéger
A NOUS DE LE FAIRE POUR NOS ENFANTS ET LEURS G2NERATIONS FUTURES.ALORS CEUX
QUI SONT EN REPOS OSEZ VENIR ENSEMBLE POUR LEUR DIRE NON, ET LEUR MONTRER
QUE NOUS SOMMES TOUJOURS LA, ILS SE SENTENT FORTS DE NOUS VOIR DECUS NE LES
LAISSONS PAS NOUS DETRUIRE ENCORE PLUS; levons nous ensembles et unis ....
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Une mobilisation forte chez nos collègues de tours !
13/06/2011 03:49
Nous ne pouvons que saluer nos collègues qui se battent à leur tour. En sarthe ce sont les collègues des sablons et ceux de sablé qui étaient mobilisés. Chapeau !
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PRECARITE PLEIN LA CASQUETTE ! C'est chez CARREFOUR MARKET !
12/06/2011 03:00
Commentaire de marmotte (12/06/2011 14:59) :
et oui cdd c'est mieux que cdi, on manipule mieux les salariés , on
les "trimballe " à droite et à gauche , on leur fait miroiter une place en
cdi , en bref on les conditionnent pour qu'ils ne soient pas des
"rebelles" . plus de cadences avec moins de bras, c'est la loi du
patronnat. bravo à tous ceux qui s'élèvent contre tout ça et
j'espère qu'ils auront gain de cause... affaire à suivre
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